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Lavoro e Curriculum… ma come sei online?


Prendiamo spunto dalla mole di CV che ci arrivano puntualmente ad ogni annuncio di ricerca personale che pubblichiamo.

Di questi una grossa fetta, ahi noi, non risponde minimamente ai requisiti richiesti (ci si prova…ci sta e purtroppo denota come, oggi, è alta la disoccupazione nel nostro paese); ma la cosa che lascia più perplessi è come il 99% di questi CV sembrano un copia incolla e come raramente ad essi venga associata una lettera di presentazione (ben fatta e studiata). Poi, a volte per tipologia di ricerca, vengono richieste delle foto in allegato e qui… AIUTO…

Ultimo particolare non da poco è che quasi nessuno segnala, autonomamente, la propria presenza online.

Il Tuo curriculum segnala la tua presenza online?

Partendo da quanto sopra:

  1. Buttarsi su qualsiasi annuncio significa perder tempo (e farlo perdere all’azienda)
  2. Differenziarsi: se ti presenti come gli altri non spiccherai mai! Questo non significa che bisogna strafare ma che bastano pochi accorgimenti per fare la differenza.

Per fare degli esempi: se alleghi una lettera di presentazione (ottima scelta) assicurati che sia unica (non copia incolla per tutte le aziende), che sia indirizzata alla persona giusta (chi deve realmente effettuare la selezione)… dimostra di conoscere l’azienda alla quale chiedi di lavorare (fai ricerche, approfondisci) e fornisci delle motivazioni che inducano, quanto meno, il selezionatore a contattarti!

Se sono richieste delle foto non inserire foto banali e personali… una foto per te bella, che ti ricorda una bella vacanza, ecc. potrebbe risultare molto dannosa a livello di immagine per la selezione lavorativa; quindi allega delle foto idonee alla tipologia di lavoro offerto.

E da qui, ultimo ma non ultimo… sei online?

  1. No! Peccato o meno male (sei in tempo per farlo e farlo bene!)
  2. Si! Bene (lo speriamo per te) e allora fallo sapere a chi seleziona anche perché, ormai prassi consolidata, il selezionatore ti cercherà ugualmente (google, social network, ecc.) e ti troverà…e a quel punto… CATASTROFE… arrivi su FB e trovi di tutto!

Ok, ok… pensi che FB sia una questione privata… NULLA di più SBAGLIATO!!!

Il web è di tutti e tutti potranno vedere e sapere chi sei, che fai e come lo fai… con tanti saluti all’immagine e al lavoro!

Cosa fare quindi?

  1. Riorganizza la tua presenza sui social network (evidenzia le tue professionalità, strutturali per lavoro… usane altri per gli amici e lo svago!)
  2. Dopo aver fatto questo l’ideale sarebbe aprire una vetrina online su di te (un sito o un blog) ben fatto (orientato professionalmente, possibilmente) nel quale trovare tutte le informazioni utili per conoscerti a livello lavorativo e per contattarti
  3. Inserisci, ben in vista, i link alle tue presenze online nel CV

Fatto questo, e tutto quello sopra, sarai assunto?

Forse no ma avrai fatto delle mosse importantissime che ti permetteranno di avere molte più possibilità… ti sarai distinto dalla massa e oggi non è poco!

 
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Pubblicato da su 22 marzo 2016 in Direct Marketing

 

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